Feirão de Aprendizagem reúne mais de 200 jovens em busca da primeira oportunidade profissional
A procuradora do Trabalho Thais Borges da Silva esteve na mesa de composição do evento
Uma oportunidade de trabalho pode mudar a trajetória de um adolescente, seja ao abrir perspectivas para quem busca o primeiro emprego, seja ao oferecer uma alternativa ao trabalho infantil e a situações de vulnerabilidade. Foi nesse contexto que o auditório do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES) sediou, na última sexta-feira (28), o Feirão de Aprendizagem.
O evento foi uma iniciativa do Fórum Estadual de Aprendizagem, Proteção ao Adolescente Trabalhador e Erradicação do Trabalho Infantil (Feapeti), realizada em parceria pelo TRT-17, por meio do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem (PETI), pela Superintendência Regional do Trabalho no Espírito Santo (SRT-ES), pelo Ministério Público do Trabalho no Espírito Santo (MPT-ES), pelo Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES), e demais componentes do Feapeti.
Na mesa de composição do evento, estiveram presentes a procuradora do Trabalho e titular regional da Coordenadoria Nacional de Combate ao Trabalho Infantil e de Promoção e Defesa dos Direitos de Crianças e Adolescentes (Coordinfância), Thais Borges da Silva; o auditor-fiscal do Trabalho e coordenador do projeto, Pericles Rocha de Sá Filho; a juíza do Trabalho e gestora regional do Programa de Combate ao Trabalho infantil (PETI), Denise Marsico do Couto; e a promotora de justiça, Ministério Público Estadual (MPES), Valéria Barros.
A programação foi direcionada a adolescentes de 14 a 17 anos completos e apresentou a aprendizagem profissional como uma possibilidade de ingresso protegido no mercado de trabalho, permitindo que os jovens tenham experiência profissional sem interromper os estudos. Nesta terceira edição do Feirão, mais de 200 adolescentes foram cadastrados e inseridos no sistema de aprendizagem.
Incentivo à aprendizagem
Entre os participantes estavam os amigos Nicolly e Antony, de 18 anos. Ambos tiveram experiência com a aprendizagem profissional pelo Instituto Formar, uma das entidades formadoras parceiras do evento.
Nicolly contou que a experiência contribuiu para seu amadurecimento e para o desenvolvimento da confiança. “Eu entrei de um jeito e saí totalmente de outro, tive mais maturidade. Também nos incentivam muito em relação aos estudos”, contou.
Antony destacou a importância de conciliar a experiência profissional com a formação escolar. Segundo ele, o programa incentiva os jovens a se prepararem para o mercado de trabalho. “Além de trabalhar, eles te incentivam bastante a estudar. Então, a principal coisa que nos falam é sobre estudar e se capacitar para o mercado de trabalho”.
Os dois jovens também planejam os próximos passos de suas trajetórias acadêmicas: pretendem cursar engenharia e, futuramente, seguir para o mestrado e o doutorado.
Oportunidade para a família
A possibilidade de ingresso no mercado de trabalho também foi recebida com entusiasmo pelas famílias. Alziane Anjos dos Santos, mãe de um dos adolescentes encaminhados a uma das empresas parceiras do Feirão, contou que nunca havia presenciado uma iniciativa semelhante. “Fiquei surpresa ao ver a oportunidade que meu filho está tendo. Fiquei até emocionada, porque é diferente. São oportunidades que o projeto está proporcionando não só para mim e para o meu filho, mas para todos.”
Para ela, a contratação também permite que os adolescentes assumam novas responsabilidades e mantenham uma rotina que concilie trabalho e estudos. “Acredito que eles precisam se empenhar e se ocupar com alguma atividade, principalmente uma que estimule a mente. Ter essa ocupação, trabalhando e estudando, é ótimo”, afirmou.
Confira alguns momentos:
Assista à reportagem da TV Tribuna
Créditos: Com informações e fotos da Coordenadoria de Comunicação Social e Cerimonial (Ccom) do TRT-17
Publicado em: 01 de setembro de 2026.