MPT-ES ganha reconhecimento por boas práticas no Fórum de Gestão

O Sistema de Gestão do Processo Seletivo de Estágio, desenvolvido nesta Regional para atender a Coordenação Regional de Estágio foi um dos premiados no I Fórum de Gestão do MPT, realizado entre os dias 30 de junho e 1º de julho, em Brasília. O sistema foi reconhecido como boa prática de referência para o processo de inovação e modernização do Ministério Público do Trabalho.

O desenvolvimento do sistema ficou a cargo do servidor James de Oliveira Cestari, coordenador do projeto, juntamente com a participação do ex-estagiário Vinícius Rudah Pereira Santiago e do diretor regional, Helder de Oliveira Gomes, como patrocinador do projeto.

Coube ao diretor de Tecnologia da Informação da Regional, Joelson de Souza Paulo, a missão de apresentar a solução aos participantes do I Fórum de Gestão do MPT – procuradores-chefes e diretores regionais das unidades no MPT em todo o país – e receber a premiação das mãos do procurador-geral do Trabalho, Luís Camargo.

O Sistema de Gestão do Processo Seletivo de Estágio surgiu da necessidade cada vez mais recorrente da Coordenação Regional de Estágio em ter um controle eficiente dos processos seletivos que ocorrem na Regional. O Sistema abrange todas as fases relacionadas ao processo seletivo desde sua abertura pela publicação do edital até a finalização com a divulgação do resultado definitivo do certame com a classificação geral por cursos. Possui dois módulos principais: um para a gestão administrativa (disponível para uso interno, na intranet da Regional) e outro para acesso externo (no portal da Regional, na Internet) para acompanhamento por parte dos candidatos das fases do processo seletivo.