Episódio 3: Assédio sexual no trabalho: guarde as provas, não se cale, denuncie!
Uma das razões da subnotificação de casos de assédio sexual no ambiente de trabalho é a dificuldade das vítimas de provar que o crime ocorreu. Como provar?
Uma das razões da subnotificação de casos de assédio sexual no ambiente de trabalho é a dificuldade das vítimas de provar que o crime ocorreu. Como provar?
Você sabe qual é a diferença entre paquera e assédio sexual no ambiente de trabalho?
O Ministério Público do Trabalho e o Ministério Público do Estado do Espírito Santo assinaram-na tarde desta segunda-feira, dia 22 de janeiro, uma Portaria Conjunta que cria o Gabinete Permanente Interinstitucional destinado a manter permanente diálogo e troca de informações sobre questões relevantes que possam repercutir em suas esferas de atribuição, visando sobretudo à prevenção de conflitos sociais.
Qual a diferença entre paquera e assédio sexual? O que é assédio sexual e quais suas caraterísticas? O que pode acontecer com quem comete esse tipo de atitude? Como prevenir, denunciar e provar? E de que forma o Ministério Público do Trabalho atua? As respostas estão nos seis vídeos da campanha do MPT em parceria com a Organização Internacional do Trabalho, que culminam com o alerta: “guarde as provas, não se cale, denuncie”!