As questões sobre trabalho infantil continuam a ultrapassar barreiras de conscientização. Na última terça-feira (30), estudantes do 1º período do curso de Serviço Social da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) realizaram um seminário a respeito do trabalho infantil, fazendo parte da disciplina Questão Social.
A empresa Emflora (Empreendimento Florestais LTDA), durante o prazo de dois anos, terá que manter a contratação de 19 aprendizes, incluindo oito pessoas com deficiência, indicados pela Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de São Mateus. Os contemplados terão direito à Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) assinada e participarão de cursos de aprendizagem. Esse acordo foi firmado por meio de um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) entre a Emflora e o Ministério Público do Trabalho no Espírito Santo (MPT-ES).
Nesta quinta-feira, dia 02 de julho, o Ministério Público do Trabalho no Espírito Santo (MPT-ES) realizou a entrega de livros doados e revistas da série “MPT em Quadrinhos” para os alunos da escola Aristóbulo Barbosa Leão, localizada no município de Serra.
A dona do quiosque Vitalino, localizado na Praia de Itaparica, em Vila Velha, firmou Termo de Ajuste de Conduta (TAC) perante o Ministério Público do Trabalho no Espírito Santo (MPT-ES) para se abster de manter em serviço trabalhador com idade inferior a 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos de idade.
Após a Vara do Trabalho de São Mateus proferir sentença favorável ao Ministério Público do Trabalho (MPT) condenando o Grupo Ricardo Eletro, rede de varejo especializada em eletrodomésticos, por denúncias de assédio moral coletivo, o procurador do Trabalho Vitor Borges da Silva cedeu uma entrevista à Rádio MPT falando sobre o assunto.