Prazos administrativos suspensos

O Ministério Público do Trabalho no Espírito Santo (MPT-ES), comunica a suspensão dos prazos administrativos externos, no período entre 05 a 11 de abril de 2021, exceto aqueles relacionados à investigações que tenham como objetivo denúncias ou matérias referente a pandemia, ou aqueles que envolvem situações de risco iminente de vida, saúde ou a integridade física do trabalhador.

Confira a íntegra da portaria nº58.2021

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5º Reunião do Fórum Capixaba de Resíduos Sólidos

 

O Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES), em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT-ES), realizará amanhã (06), a 5º Reunião do Fórum Capixaba de Resíduos Sólidos, às 13:30, pela plataforma Teams.

 Para participar, basta scanear o QR code da imagem abaixo. Não perca ?

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?️ Data: 06/04/2021
⏰ Hora: às 13:30h
? Qr code na imagem

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Feriado de Semana Santa sem expediente no MPT-ES

De acordo com a Portaria GPC nº 18.2021, nos dias 31 de março, 01 e 02 de abril não haverá expediente nas unidades do MPT-ES devido ao feriado da Semana Santa. Voltamos as atividades normal na segunda-feira, 05 de abril.


No entanto, as denúncias sobre irregularidades trabalhistas poderão ser realizadas normalmente por meio da página do MPT-ES: http://prt17.mpt.mp.br/servicos/denuncias.

Clique aqui e confira a portaria na íntegra.

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MPT-ES informa a antecipação de feriado

Em virtudes dos últimos acontecimentos e considerando as medidas restritivas do risco extremo para o enfrentamento da Covid-19, o MPT-ES informa a antecipação do feriado de Nossa Senhora da Vitória (aniversário da Capital) de 08 de setembro para amanhã, 30 de março de 2021.

Clica aqui e confira na íntegra a portaria GPC nº 54.2021.

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MPT-ES suspende prazos administrativos externos

O Ministério Público do Trabalho no Espírito Santo (MPT-ES), comunica a suspensão dos prazos administrativos externos, no período de 29 de março a 04 de abril, exceto aqueles relacionados à investigações que tenham como objetivo denúncias ou matérias referente a pandemia, ou aqueles que envolvem situações de risco iminente de vida, saúde ou a integridade física do trabalhador.

Confira a íntegra da portaria nº 52.2021

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