Prêmio MPT na Escola lança regulamento nacional da edição 2025
MPTES participa de Mostra de Direitos Humanos
Desde 2021, foram afastados 852 crianças e adolescentes das feiras e inseridos na Aprendizagem Profissional
Campanha que conscientiza sobre os verdadeiros direitos dos trabalhadores de aplicativos é lançada nesta sexta-feira, 06 de dezembro
MPT-ES recebe nova presidente e diretoria da OAB-ES para estreitar parcerias
ES conquista 6 destaques em prêmios nacionais do “MPT na Escola” e “Segurança e Saúde nas Escolas”
“Fórum Capixaba de Resíduos Sólidos” recebe prêmio do CNMP
Sede do MPT em Vitória terá novo número de telefone
Chamamento público para cadastro de órgãos e entidades
Congresso internacional reúne especialistas para discutir “O Trabalho no Século XXI”
Confira o Plano de Gestão da Unidade (PGU) da PRT-17ª Região
MPT-ES adere à campanha de arrecadação de tampinhas para castração de animais
MPT-ES tem novo canal de atendimento virtual

Servidores em teletrabalho nesta quinta-feira, dia 9

Devido ao alerta de fortes chuvas previstas para o estado, o trabalho poderá ser realizado de maneira remota em caso de temporal

Em virtude dos alertas de fortes chuvas previstas para o Espírito Santo, foi publicada, nesta quinta-feira, a Portaria n.º 2.2025 que autoriza, excepcionalmente, a realização de trabalho não presencial neste dia 9 de janeiro de 2025.

O documento assinado pelo procurador-chefe da Procuradoria Regional do Trabalho da 17ª Região (PRT-17), Estanislau Tallon Bozi, autoriza todos os servidores e estagiários lotados na PRT-17 ou que nela prestam serviço a realizarem suas atividades por teletrabalho.

A exceção da portaria é direcionada apenas para os ocupantes do cargo de Técnico do MPU/Segurança Institucional e Transporte, em razão da natureza das atividades que exercem. Esse grupo de servidores cumprirá, excepcionalmente, a jornada de trabalho em regime de sobreaviso, garantindo-se a contagem integral do período de serviço, devendo comparecer presencialmente, quando convocados, para atendimento das demandas da unidade, e, caso não haja necessidade de convocação, fica garantido o abono da jornada de trabalho.

O documento ressalta, ainda, que a autorização é válida também para os servidores que, por qualquer motivo, não tenham autorização para atuar em regime de trabalho não presencial.

No que se refere ao atendimento ao público, se necessário e quando não for possível o atendimento presencial, será prestado de forma remota, por telefone, e-mail ou por meio do balcão virtual.

A autorização de trabalho não presencial não impede a presença de servidores e estagiários à repartição, se as condições meteorológicas possibilitarem o comparecimento.

Confira as informações da Portaria n.º 2.2025, de 09/01/2025